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選考プロセス

応募から内定まで、通常1ヶ月~1.5ヶ月程度の選考期間になります。

  • STEP.1応募
    応募フォーム」から応募してください。
  • STEP.2応募書類提出
    履歴書、職務経歴書を郵送もしくはメールにてお送りください。
    ※詳細は採用担当者よりご案内します。
  • STEP.3書類選考
    ※結果は合否にかかわらず10日前後を目安にご連絡します。
  • STEP.4一次面接
    部門メンバー、採用担当者との面接です。
    専門スキルを中心に評価します。
    ※結果は合否にかかわらず1週間を目安にご連絡します。
  • STEP.5二次面接
    社長、部門責任者、他部門メンバーとの面接です。
    総合評価を行います。
    ※結果は合否にかかわらず1週間を目安にご連絡します。
    ※原則として二次面接で終了ですが、場合によっては三次面接を行います。
  • STEP.6内定
    内定面談にて「雇用条件提示書」をお渡しします。
    また、なぜ内定に至ったのか、実際に担って欲しい業務は何かなど、具体的な内容をご説明します。
    ※応募から内定まで、通常1ヶ月~1.5ヶ月程度となります。

入社です。一緒にがんばりましょう。

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