社員インタビュー interview

ひとつとして同じプロジェクトは
ないから、
いつもチャレンジングな気持ちで。

2018年新卒入社

Webディレクター

渋澤佳奈見

人と人とのコミュニケーションを大切にする会社です

大学卒業後に、新卒でイントリックスに入社しました。在学中に留学した先のインターンシップで、イベント用Webサイトの制作をサポートする機会があり、その時の「自分の考えたモノがWebサイトになった！」という感動は、今でも覚えています。
帰国後に参加した就活イベントでイントリックスを知り、インターンシップでの経験や面接で出会った社員の人柄に惹かれて、最終的に入社を決めました。一人では作ることが難しいWebサイトだからこそ、お客様とプロジェクトメンバーの想いを同じ方向にまとめる現場監督のようなWebディレクターのポジションにやりがいを感じ志望しました。
入社して感じたことは、イントリックスは、人と人とのコミュニケーションを大切にする会社だということです。プロジェクトによっては、メンバーが10人程になる場合もあるため、週1で定例会を設けたり、タスクによっては毎日朝会を設けたりするなど、テキストだけではない密なコミュニケーションを心がけています。また、リモート中心になったことで、どうしてもプロジェクトメンバー以外でコミュニケーションを取る機会が減ってしまうので、「ランダムランチ」という部門や職種を超えてランダムに構成されるメンバーでランチをする機会が設けられているのも、ユニークでおもしろい試みです。

自分の考えで動いた結果がお客様の満足に繋がった時、やりがいを感じます

入社から4年間で、運用保守から始まり、採用向け動画制作、業務システム改善、グローバルサイト／コーポレートサイトのリニューアルなど、多岐にわたって経験をしてきました。当たり前ですが、それぞれ予算規模や期間、関わる人数、お客様も異なるため、いつも初めての気持ちで業務にあたっています。その分、苦労する点も多いですが、経験したことが知識やスキルとして蓄積されるので、日々成長を実感できています。私自身5年目になりましたが、悩み壁にぶち当たることも多いです。それでも、自分で考えて動いた結果がお客様に喜ばれた際は、嬉しくもあり自信に繋がります。上司・先輩に相談しやすい環境でもあるので、イントリックスは安心してチャレンジができる環境だと感じています。
また、イントリックスは、年齢や社歴に関係なく議論に参加できるため、風通しがよく活気がありますね。それに、過去のプロジェクトで得たノウハウを惜しみなく全社に共有したり、勉強会を開催したりするなど、会社としてスキルを底上げしようとする文化も魅力的です。

これまでのスキルを活かしつつ、新しいことも吸収したい！そんな方には、おもしろい会社です

イントリックスは、バックグラウンドの異なる、とてもバラエティ豊かな人たちの集まりです。Web業界以外から入社した社員も多くいます。従来のやり方に拘らず、むしろ新しい風を積極的に取り入れ、領域を広げていこうとするチャレンジングな風潮は、イントリックスの魅力の一つだと感じています。
これまでの経験や知識を活かしつつも、それに固執しない柔軟性のある方は、楽しく働くことができる環境です。