福利厚生 benefit

社員一人ひとりの生活の変化をサポートしながら、誰もが気持ちよく働けるよう、さまざまな制度を用意しています。

※主な制度のみ掲載しています

多様な働き方を支える制度

リモートワーク制度

業務上必要のない場合は、在宅勤務の利用が可能です。社員の9割超が利用しています
就業時間変更制度

A(8:00～17:00)、B(9:00～18:00)、C(10:00～19:00)の３つのなかから、毎日好きな就業時間を選択して勤務をすることができます
ランダムランチ

ランダムに組分けされた社員同士で、対面でのランチを行います。社内のあらゆる垣根を超えコミュニケーションを図ることを目的に、3カ月に一度開催しています
懇親会

リアルコミュニケーションの場として、オフィスでの懇親会を定期的に開催しています
リモートワーク手当

リモートワークを基本とする働き方や環境整備等に必要な費用に対する手当として、毎月3000円を支給しています
勤続表彰制度

勤続年数が5年、10年の節目を迎えた社員を表彰しています