中途採用

特に設けておりませんが、状況によっては募集が終了している場合もございますので、お問い合わせフォームよりお問い合わせください

新卒採用

募集については随時新卒採用ページや各種SNS等にてお知らせしておりますのでご確認をお願いいたします

詳しくは募集要項ページをご覧ください。

原則、すべての面接をオンラインにて実施しています。最終面接以降のみ、実際にオフィスにお越しいただき、対面での面接やオフィス見学も可能です

中途採用

実施しています。国内居住の方が対象となります。フルリモート採用をご希望の場合は、エントリーの際にその旨をご記載ください

新卒採用

現状実施しておりません。リモートワーク制度のご利用は可能です

中途、新卒採用ともに通常採用と同じ窓口でご応募を受け付けております。外国籍の社員も在籍しています

選考日程調整の状況にもよりますが、1ヶ月半から2ヶ月程度が目安となります

過去の選考結果にかかわらず、再応募いただくことは可能です

「今までの仕事でどのような経験をしてきたのか」、「Webの可能性をどのように考えているのか」、「当社でどのような仕事をしたいのか」といった点を重視しています

東京都品川区の本社となります。リモートワーク制度もございます

2023年4月現在ございません。将来的に、事業内容によっては転勤が必要になる可能性がございます

国内であれば、フルリモート採用を受け付けておりますので可能です。通常採用の場合も在宅勤務が主であるため、北関東在住の社員も在籍しています。海外在住の方については、申し訳ありませんが現状受け付けは難しくなっております

中途採用

入社後はオリエンテーションとして、会社や各部門を知っていただく研修を実施しています

新卒採用

約３ヶ月間の新入社員研修を実施しています。詳しくは新卒採用ページをご確認ください

はい。2023年4月現在、社員の9割が在宅勤務が主の働き方をしています

可能です。定期的な上長面談で、ご自身のキャリアプランについて相談できる環境がございます

社内は服装自由（カジュアル可）となります。お客さま訪問の際は、スーツを着用しています

教育・評価制度のページをご覧ください

37.9歳（2023年4月現在）

ほぼ同じ割合です（2023年4月現在）

産休育休の制度に加え、復帰後の時短勤務について個別に相談し曜日や時間帯など柔軟に対応しています。詳しくは福利厚生のページをご覧ください

たくさんの職種があるため、年齢、性別、バックグラウンドなどさまざまな社員が在籍しています。職位や社歴にとらわれず意見を交わし合うフラットな社風です
ゆるやか広報班ブログでは社員の日常を垣間見れるような記事もございますのでご覧ください

新卒入社者が約20％、中途入社者が約80％となります（2023年4月現在）

全社平均20~30時間程度となります。残業時間は毎月上長へ共有され、業務負荷がかかりすぎないよう調整をしています

社員研修（2023年4月現在感染症対策のため休止中）、定期的な懇親会を実施しています

年1回、8月に会社業績、個人業績、勤怠状況および将来への期待度に基づき支給いたします

基本就業時間(9:00～18:00)の前後1時間の幅を持って勤務時間を設けています