新卒アナリストが語る、イントリックスだからこそ得られる経験

その研修を通し、Web制作の運用フローを一通り理解し、制作現場での基礎知識が身に付きました。戦略部門に属しながら、もともとWeb制作への興味が高かった私にとって、現場で実体験をする絶好の機会となりました。

半年～1年：戦略部門の所属なのに、撮影プロジェクトに入る！？

入社からちょうど半年が過ぎた頃、Webサイトに掲載する製品写真撮影のプロジェクトにアサインされました。
「えっ。撮影って、Web制作部門が担っているものじゃないの？　森口は戦略部門のアナリストでは？」と疑問に思ったあなた。よい質問です！　冒頭で、当社の社内体制は3部門に分かれていると説明しましたが、本人のスキルと希望を考慮のうえ、部門をまたいでさまざまなプロジェクトに携われるのです。

私は約100点もの製品撮影プロジェクト、そして立て続けに、自社の採用サイトに掲載する人物撮影プロジェクトに撮影アシスタントとして臨みました。
撮影の基本の「き」も知らなかった私は、またしても先輩たちの多大なサポートとグーグル先生(笑)の力を借りて、撮影製品のリストや香盤表（撮影する製品・モデル名、撮影場所、所要時間などを記載した撮影を円滑に進めるための資料）の作成、ロケハン、撮影後の原状復帰（撮影時に使用したモノや場所を元の状態に戻すこと）などを行いました。

2つの撮影プロジェクトを通し、製品写真・人物写真を制作する一連の過程をつぶさに観察。普段、何気なく見ているサイトの写真ができるまで、裏側ではこれほど多くの準備と労力を要することに驚かされました。
また、出来上がった写真から伝わってくる製品・人物の魅力から、改めてビジュアルが持つ視覚的訴求力を再認識しました。（余談： テクノロジー部門に所属し、戦略プロジェクトのマネジメントやWebディレクションを行って、“ひとり三位一体”を成し遂げてしまう強者もいます。）

イントリックスだからこそ

本記事を書いている今、私は再び調査プロジェクトにアサインされています。入社後、最初に携わったプロジェクトでは、会議中に有意義な発言をするのもままならず、苦悩していたのに、現在は自分が用意した資料を堂々とクライアントに説明できるようになりつつあります。制作面では、自社サイト運用のWebディレクションを一人で任されることが増えました。他社を経験していないので断言できませんが、「入社1年目でWebサイトの構築に関する上流から下流までを経験できるのは、イントリックスだからこそ」と思っています。

当社CTO（最高技術責任者）の猪目が別の記事で、

私が思うには、「自分はイントリックスに『PM』（プロジェクトマネージャー）で入りました／『IA』（インフォメーションアーキテクト）で入りました」と職種に縛られる必要はありません。やりたい仕事が世の中にないなら、自分で作ってしまってもよいでしょう。若手の皆さんは、自由に考えて行動すると面白いですよ。

と語っている通り、当社は若手にも十分な裁量を与え、一つの職種に縛らず、やりたいと思う意思を尊重してくれる社風です。

特に新卒社員は、一定期間3部門を研修で経験するジョブローテーションの仕組みによって、Webサイト活用の現状調査、戦略・立案からサイト制作まで実践するので、各過程で新たな自分の適性や課題を発見するチャンスに恵まれます。業界未経験で、どの職種になりたいかはっきり分からないけれども、Webやマーケティングに強い関心がある方。イントリックスに来れば進むべき方向が自然と見えてきて、自分自身で道を切り拓いていけるでしょう。

学生のみなさん、ぜひ一緒に日本のBtoB企業のデジタルマーケティングを支援しませんか。入社がかなったら、私・森口がとことんサポートしますよ！